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SOLU’PAIE, votre partenaire de confiance

Tout seul on va plus vite. Ensemble on va plus loin.

Les avantages de l’externalisation de la paie

  • Concentrez-vous sur votre coeur de métier
  • Améliorez les relations avec vos salariés
  • Sécurisez les risques URSSAF et Prud’hommaux (spécialistes formés et informés)
  • Apportez de la confidentialité et de la transparence au sein de votre entreprise
  • Le gestionnaire de paie n’est plus dans les effectifs (pas d’absences, pas de seuils)
Découvrez nos activités

Pourquoi travailler ensemble ?

  • Nous sommes un binôme avec une réelle expérience et expertise
  • Nous proposons une relation à l’écoute et discrète
  • Nos valeurs : disponibilité et réactivité
  • Nous sommes membre affilié au réseau national de gestionnaire de paie indépendant UNISPROSPAIE
  • Nous établissons un devis et un contrat pour chaque prestation de services
  • Nos missions peuvent être ponctuelles ou régulières
  • Vous réalisez une économie du fait de notre structure allégée
  • Nous sommes régulièrement formés sur l’actualité de la paie et du RH
  • Nous avons accès à toutes les conventions collectives
  • Nous disposons de moyens techniques et juridiques (SILAE : 1er logiciel social 2021)
A propos de nous

Nos activités

  • Récupérer les données salariales et les variables mensuelles
  • Etablir et contrôler les bulletins de salaires
  • Envoyer les bulletins (mail ou coffre fort) avec la liste des virements
  • Etablir les déclarations sociales
  • Être en relation avec les organismes tiers (mutuelle, prévoyance, retraite, sécurité sociale)
  • Rédiger le contrat de travail et établir les formalités d’embauche
  • Gérer les arrêts de travail
  • Aider pour la procédure de départ
  • Editer le solde de tout compte et établir les formalités de départ
  • Etablir une stratégie RH, une politique sociale et de rémunération
  • Mettre en place une marque employeur
  • Accompagner les dirigeants sur le parcours de recrutement et d’intégration
  • Mettre en place les entretiens individuels
  • Mettre en conformité les affichages obligatoires
  • Mettre en place un outil de gestion des temps
  • Mettre en place les élections CSE et le document unique (DUERP)
  • Accompagner les dirigeants et managers à développer leur leadership
  • Faire un état des lieux de la gestion
  • Mettre en cohérence avec la législation
  • Apporter les points forts et les points à améliorer
  • Proposer des modifications
  • Accompagner les dirigeants au changement

A propos de nous

SOLU’PAIE, c’est un accompagnement sur mesure en externalisation de la paie et en Ressources Humaines.

Nous proposons un service personnalisé et une offre complète.

Binôme depuis 14 ans, nous avons décidé de nous associer afin de partager avec vous notre expertise en gestion de paie et en conseil RH.

Nous sommes deux professionnels et nous connaissons bien le monde de l’entreprise.

La paie est une domaine sensible entre le risque URSSAF et le risque Prud’hommal, c’est devenu le pôle le plus sensible dans une entreprise. Notre objectif est d’accompagner les entreprises grâce à notre expertise et celle du réseau UNISPROSPAIE.

Elodie et Fabrice, co-fondateur

Elodie – 14 ans d’expérience en gestion social au sein d’une PME de 200 salariés. Réelle expertise en gestion de paie. Rigoureuse et organisée. Reconnue pour ses qualités relationnelles avec les salariés et les organismes sociaux.

Fabrice – 20 ans d’expérience en gestion RH. RAF d’une PME de 200 salariés. Projet bien-être, parcours de recrutement et d’intégration. Certifié en compétences managériales et accompagnement individualisé des managers.

Nos partenaires

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